Notre système prend en compte plusieurs critères pour s'assurer que chaque travailleur répond aux exigences de l'employeur.
Parmi les vérifications courantes, on retrouve notamment :
- La vérification des antécédents judiciaires
- La capacité à occuper un poste à temps plein
- Le respect des politiques internes de l’entreprise
- La disponibilité de l’équipement de protection requis